关于凤凰

关于凤凰

凤凰体育app官网入口 九个三等功“落户”一个连

发布日期:2026-05-19 06:21 来源:未知 作者:admin 浏览次数:

凤凰体育app官网入口 九个三等功“落户”一个连

第七十四集团军某旅自如建立“锻真金不怕火有为、精武有功”显著导向——

九个三等功“落户”一个连

■吕雪飞房骏腾目田军报记者陈典宏

“8名官兵荣立个东谈主三等功,连队荣立集体三等功……”日前,第74集团军某旅组织一场“焕发者说”强军故事会,某装甲步兵连指导员殷国栋登上讲台,动情文书连队旧年荣获9个三等功的焕发故事。

一个连队,一年荣获9个三等功,靠的是什么?

旧年,该旅备战斗殴任务辛劳,大项任务压茬推动。为执续引发官兵练兵崇尚,旅党委辩论决定:组织全专科大比武,并将进入剧要演训行动发达情况和比武收获看成奖赏奖励的要紧依据,在官兵中立起“锻真金不怕火有为、精武有功”显著导向。

“谁能扬威演训场,谁就有经历立功授奖。”音问传出,全旅险峻掀翻练兵高潮,该装甲步兵连恰是这股练兵高潮中最忽闪的一朵浪花。

故事会现场,殷国栋声情并茂追忆连队旧年以来的焕发踪影,台下官兵的想绪也被拉回一个个火热的练兵比武现场。

旧年海训时间,该连副连长程翔在支部议战议训会上主动请缨:“‘海上蛟龙’比武,我带队进入。”备赛时间,他带头组训,海上一遍遍冲滩,岸上一次次复盘。最终,连队比武收获名列三甲,两名官兵勇夺“海上蛟龙”名称。

海上淬火,岸上砺刃。旧年田园驻训时间,时任连长刘洋带领连队一举夺得“实兵招架优越单元”等3面锦旗,荣立个东谈主三等功。年底评功评奖,连队凭借这份亮眼的收获单,荣立集体三等功。

台下,二级上士李俊听到我方的故事,嘴角忍不住微微上扬,想绪仿佛回到了硝烟满盈的装甲步兵轮廓比武赛场——

哨音响起,他飞快操作无东谈主机前出探员,第一时刻锁定宗旨,野心最优导航线线,操作火炮精确毒害宗旨,驾驶步战车快速冲过至极。收获揭晓,李俊轮廓收获位居前哨。

鲜为东谈主知的是,连队领先彩选进入比武的第一东谈主选并非李俊。该连火炮技师、三级军士长张龙本领过硬、提醒丰富,曾两度开拓海外赛场,是全连官兵公认的最好东谈主选。辩论词,报名运转后,张龙主动向组织提议:“周边退伍,我想清晰特长,为连队带出一批好苗子。此次比武,我肯求当教养员,助力年青战友开拓比武场。”

支部一班东谈主历程辩论实现共鸣:比武场上夺金牌、争荣誉虽然要紧,着眼连队永恒教养培养、储备东谈主才更要紧。最终,连队决定派李俊、宋礼忠等一批后劲卓绝的年青主干参赛,并按照“强弱搭配、精确补短”原则,凤凰体育(FHSports)为他们量身组建帮扶小组。

备战时间,张龙和帮扶小组成员倾囊相授,一一神气抠细节、逐项技巧求冲破。最终,李俊带领团队成员在比武中发达出色,本东谈主荣立个东谈主三等功。

装甲步兵轮廓比武硝烟未散,装甲步兵载员比武相继而至。射击地线前,一级上士宋礼忠眼睛紧盯靶标。此项比武需轮廓应用5种枪型并完成手榴弹投准。备赛阶段,连队不同枪械教养员带着他练据枪、调呼吸,投弹锻真金不怕火逐日超百枚。

发令枪响,宋礼忠飞快上膛、对准、击发。“轻型装甲宗旨沿途掷中!”比武罢休公布,宋礼忠以优异收获成为名副其实的“枪王”。

连长奉行要紧任务时间,副连长程翔带领全连胜仗完成连政策轮廓演练课目示范,获上司通报奖赏,荣立个东谈主三等功;排长叶颖卿进入集团军预任咨询集训,轮廓收获名顺序一,荣立个东谈主三等功;驾驶员施志航保险任务完成出色,荣立个东谈主三等功;二级上士罗文在装甲步兵载员比武中收获位居前哨,荣立个东谈主三等功;二级上士吴应禄在城战主干比武中获第二名,荣立个东谈主三等功……一个个名字,一枚枚战功章,组成了该连官兵焕发强军的竣工拼图。

开云app官方最新下载

故事接近尾声,殷国栋深有叹惜地说:“为战育东谈主惟有进行时,莫得完成时。咱们既要在泛泛为官兵‘搭台子’,更要在他们成长的要害时刻‘架梯子’。惟有把东谈主才培养的根基扎深打牢,智商为强军打赢蓄足实力底气。”话音刚落,台下官兵纷繁报以历害掌声。

一场故事会,不仅是一次荣誉的展示,更是一次有劲的动员。一个个“焕发者”的感东谈主故事,激励官兵精武强能、战位立功。本年以来,该旅练兵备战高潮涌动:4项作战辩论效果获战区陆军以上奖励,全专科比武57东谈主次创破记录,队列战斗力教养迈上新台阶。

短评

治绩不雅树得正,干业绩过得硬

■霍锐

一个连队,一年荣获9个三等功,靠的是什么?

靠的是官兵东谈主东谈主争先,靠的是连队举座过硬。从干部主动请缨到战士比武夺魁,从连队夺得优越锦旗到各专科官兵扬威赛场,9枚战功章,每一枚王人标注着“锻真金不怕火有为、精武有功”的明晰刻度。

更靠的是他们建立和践行正确治绩不雅。濒临谋一时也曾谋永恒的抉择,连队党支部头脑澄莹,果敢撑执“嫩肩膀”担重负;濒临个东谈主荣誉也曾连队发展的弃取,老班长甘为东谈主梯,主动退居幕后当“绿叶”。

什么是正确的治绩不雅?谜底就藏在这一个个强军打赢的聘请里:不是盯着“显绩”急功近利,而是聚焦“潜绩”夯基垒台;不是追求个东谈主收获“奇珍异宝”,而是争取连队教养“春风精辟”。

治绩不雅树得正,干业绩过得硬。一场强军故事会,展示的是当年的荣誉凤凰体育app官网入口,传递的却是显著的导向。当更多官兵的练兵崇尚在“锻真金不怕火有为、精武有功”的浓厚氛围中被激励、被燃烧,队列战斗力教养就有了更坚实的底座和根基。

上一篇:上一篇:凤凰体育app官网入口 喜羊羊大电影重映:一部动画的\"回生赛\"
下一篇:下一篇:没有了